「人材育成・成功の方程式」 ◆思ったように人が育たない・・・◆採用してもすぐに辞めてしまう・・・◆若手を育てる管理職がいつまでも育たない・・・ 人に関する悩みほど 経営者を悩ますものはないのではないでしょうか・・・ こんなお話を、中小企業の人材育成一筋にずーーっと研究を続け、人材　… 続きを読む

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  逆境をチャンスに変えるために中小企業の社長が 今考えておくべき３つのこと ～不安を成長の原動力に変えよう～   今回のコロナショックにより、経営に不安を感じている経営者さん多いかと思います。 減った売り上げが戻らないのではないか？ お客さんは元通り来てくれ　… 続きを読む

顧問先に感謝されながら、顧問料をアップしていきたい税理・士業・コンサルタントの方へ 今の顧問料は適正なものではない・・・ 顧問先からもっと感謝されながら【適正な報酬】をもらえるようになりたい・・・ いろいろやったけれど、結局どうすれば良いかわからない・・・   踊り場を　… 続きを読む

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コロナショックによって多くの会社が需要と顧客と社員を奪われています この騒動により需要が落ちていくかもしれない・・・ 今の商品やサービスだけでは売上を確保できないかも・・・ 働き方が大きく変わり、どうやって組織をまとめていけばよいやら・・・ 足元の資金は確保できても、この先、利益　… 続きを読む

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コロナの影響でせっかく空いた時間を有効活用する時間術をマスターしたいビジネスパーソンへ 急に在宅勤務になったため、一人で時間を管理しないといけなくなった・・・ 通期や打合せ時間が減ったが、空いたか時間を上手く活用できていない・・・ 忙しいはずなんだけど、やりたいことができておらず　… 続きを読む