人はどうすれば
考え方を変化させるか？
スタンフォード大学の先生の講義、
熱心に聞いてみました

結論。
人には、人の考え方は変えられません
なんやそれ！
ですが、
ただ一つ、
人が自分の考えを変える時がある
とのこと
それは，
他人に説得されたときではなく、
「自分で気づいたとき」
大切なのは、
相手を変えようとすることではなく、
相手の“気づき”を引き出すこと

ま、
ここまではよく言われる話
そして、
その鍵になるのが、
正論でも、圧でもなく、
共通点

「あなたと私は同じ方向を見ている」
「同じ課題を感じている」
その共通点が見えると、
人は心を開き、
初めて“変わる余白”が生まれる
との研究結果でした

リーダーができることは、
変えようとすることではなく、
共通点を見出すこと

ま、
分かってはいましたが
偉い先生の研究もそうなのかと
改めて腹落ちした時間でした