数ヶ月前から
肩のリハビリに通っています
正直、しんどい

なぜしんどいのか
考えてみました

理由はシンプル
ゴールが見えないから

いつ終わるのか
どこまで良くなれば合格なのか
それが分からない

だから気持ちが続かない
ま、それでも続けますけどね（苦笑）

今日はここまで
今週はここまで
次はここまで
こうした小さな目印があると
不思議と頑張れる

マラソンだって
４２.１９５キロ走れ
と言われるより
次の給水ポイントがあるから
まずはそこまでがんばれ
と言われる方が
足に力は入ります（石原体現談）

人は
遠いゴールだけでは動けません
近い目印があると動けます

これ 個人の育成も同じ
成長しよう
もっとできるようになろう
これだけだと
人は動きません

今月はここまで
今週はここまで
今日はこれだけ

こうした中間目標があると
人は前に進めたす

育成の上手くないリーダーを見ていると
中間目標を作ってあげられていないですね

育成とは
才能を伸ばすことではなく
目印を置いてあげること

さて

あなたは
部下や後輩に
次の給水ポイント
用意していますか？