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2023.12.07
テーマ：社外参謀◆今朝の一言飲み会に依存しない人間関係
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忘年会シーズン到来コロナの反動でしょうそこかしこで賑やかな宴が催されていますそこで異論反論オブジェクション！あなたは職場での忘年会に賛成ですか？反対ですか？JOB総研調べによると参加したい比率５５.８%真っ二つに割れましたただし、面白いのは年代別に見ると２０代のみ６１.５%！他の年代より多くの若者が職場での忘年会もありと回答していますリモートとディスタンスで修学旅行も卒業式も入社式も新入社員研修もなかった世代職場での人間関係を大切にしたいそんな想いも伝わります（涙）一方で、ハラスメント満載（パワハラ、アルハラ、セクハラ、隠し芸の強要などなど）の過去の飲み会を知るベテラン世代には会社の飲み会とは距離を置く層がいますね^_^;懇親会が人間関係を深めるのに一定の効果があるのは間違いないでしょうそのため考えられる方向性は２つ①ハラスメントのない懇親会へ私が参加する懇親会はみんなそうですがハラスメントのない懇親会にすれば社内での人間関係を深める場にできそうです新しい飲み会のあり方を作っていけば良いでしょうねこの春に見られた場所取りを若手にさせる花見なんて、昭和の遺産としか石原には思えません②飲み会以外で人間関係を作る人間関係構築=飲み会だ！は少し短絡的でしょう他にもたくさんやれることはあります・面談・ランチ会・サンクスカード・社内報・メタバースで交流できるツールの導入（バーチャルオフィスの活用）・ゲーム（チームビルディングの研修）などなどなどなどたーくさんあります新しい飲み会のやり方、飲み会に依存しない人間関係構築法考えてみると楽しそうです
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