昨日は
クライアントさんの
キックオフミーティングに参加

１００名を超えるパーティーが
盛大に取り行われ
今年もやるぜ！
と盛り上がった１日でした

２代目社長が就任した時から始めた
このキックオフ大会
気がつけば今年で１１回目

元々は、
『全員集まる場がない』
『全社員が集まる時間が欲しいよね』
『たまには社員に美味しいもの食べさせてあげたいよね』
と社長が切に願って始めた会でした

そんな社長の気持ちに対し、
全員休めないっすよ
そもそも何やるんですか？
と社員さんたちに
あーだこーだ言われながら、
それでも
出来ることから社長が（石原も）企画し
何とか開催

収支がしんどい時も
コロナ禍であっても
歯を食いしばって継続

そんな社長と
一部幹部が
がんばってやってきた会ですが、
１１年目を迎える今では、
社長は口を出さず
（それどころか何をやるか詳しくは知らされず（笑））
若手社員が企画運営し、
来賓も迎えながらも
笑いあり涙あり
しめるところはピシッとしめる

素晴らしい会を
披露してくれました

涙腺がゆるくなった石原は
『みんなたくましくなったなぁ』
『今の若手はすげーな』
とウルウルしながら見ていました

同時に参謀として
『この子らに
いい思いさせるべく
石原も頭フル回転で頑張らんとな』
と胸を熱くして
帰ってきました

さりとて
いきなり出来ることは
しれてます

例えば、
ぼーっとスマホ見る時間を
有益な読書に変え、
稼ぐためのアイデアを考える時間にする
たったこれだけのことを
どれくらい長く継続できるかです

このクライアントさんは
１０年で見違えるほど
強くなりました
それは継続したからです

ここから１０年
継続すれば
まだまだ強くなれることは
もうわかっています
だから継続します

ローマもきっと
こうして強くなったのだ
とふと思いました

継続することが
強くなることと知った人は
継続します
やめる理由がないのです

ニワトリと卵の議論ではありますが
継続がローマを生み
継続が企業を強くする
これを実感することが
継続の秘訣なのでしょう