会社が変わるきっかけ
それは
経営者の決断です

中小企業五つ星サミット２０２６
に登壇される
株式会社Colorkrew
中村圭志社長

社長就任当時を振り返り、
「死にかけた組織」
だったと振り返ります…

管理職は働かず、
声の大きい人のみ処遇され、
アンケートを取ったら、
社員の99％が
『もうこの会社、無理っしょ』
っとあきらめていた会社です。

そこから、
わずか2年で黒字転換
マイナス6億円からの再生です

何を変えたのか。
それは、
組織のあり方でした

役職や部署の壁をなくし、
フラットな組織へ
社長にすら名刺に
社長の肩書きなし！

上下ではなく、
目的でつながる
プロジェクト型組織へ転換

社員一人ひとりが
主体的に動く組織へ
その変革が、
会社を立て直しました

経営とは、
戦略だけではありません。
その前のあり方が
会社の未来を決めます

さてあなたの会社は
あり方
整えていますか？

追伸
中村社長も登壇いただく
今年の五つ星サミットでは、
５人の講師から、
ビジョン
戦略
組織
ヒト
カネ
５つの視点で実践事例を聞き、
経営を立体的に考えます

実践の現場にいる
経営者の話だからこそ、
学びがあります

現在、
３月末まで早割期間です。
ぜひ予定に入れておいてください